Thailand Tawarkan Pensiun Dini untuk PNS, Kompensasi Capai 12 Kali Gaji

Pemerintah Thailand tengah menyiapkan program pensiun dini bagi pegawai negeri sipil (PNS) sebagai langkah mengurangi jumlah tenaga kerja di sektor pemerintahan sekaligus menekan belanja negara. Rencana ini menargetkan sekitar 5% PNS setiap tahun dan diperkirakan mulai berlaku pada tahun fiskal 2027.

Wakil Perdana Menteri Thailand Pakorn Nilprapunt mengungkapkan bahwa tahap awal program akan menyasar pegawai berusia 50 tahun ke atas. Selain itu, PNS yang telah berusia 40 tahun juga dapat memenuhi syarat untuk pensiun dini apabila memiliki masalah kesehatan atau perlu merawat anggota keluarga.

Menurut Pakorn, tahap pertama program ini diperkirakan menelan biaya sekitar 7 miliar baht atau setara Rp3,7 triliun bagi pemerintah. Hingga Juni 2023, jumlah pegawai negeri sipil di Thailand tercatat mencapai 1,68 juta orang.

Pemerintah saat ini sedang mempertimbangkan pemberian kompensasi lebih dari 12 kali gaji bulanan bagi pegawai yang mengikuti program tersebut. Namun, besaran pastinya masih dalam pembahasan bersama Kementerian Keuangan.

Langkah ini menjadi bagian dari upaya pemerintahan Perdana Menteri Anutin Charnvirakul yang sedang menitikberatkan pada konsolidasi fiskal. Anggaran pemerintah berada di bawah tekanan akibat belanja yang relatif tinggi dan diperkirakan akan mencapai batas 70% yang ditetapkan pemerintah sendiri.

Paket pensiun dini tersebut merupakan salah satu gagasan pemerintahan Anutin untuk menyediakan lebih banyak dana sebagai cadangan dalam menghadapi kemungkinan guncangan terhadap perekonomian Thailand.

Pakorn menyatakan bahwa lembaga-lembaga terkait sedang merampungkan rincian rencana tersebut sebelum mengajukannya kepada kabinet untuk mendapatkan persetujuan.