XLSMART Targetkan 1 Juta Talenta Digital, Ini Program yang Menjembatani Kesenjangan Kerja

Jakarta, CNN Indonesia -- Perluasan akses internet di Indonesia harus diimbangi dengan peningkatan keterampilan digital agar sumber daya manusia mampu bersaing di dunia kerja. Kebutuhan ini semakin mendesak seiring berkembangnya teknologi seperti kecerdasan artifisial (AI) dan Internet of Things (IoT) yang mengubah kompetensi yang dibutuhkan industri.

Data dari Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto pada 2025 menunjukkan bahwa pekerja profesional di bidang teknologi informasi dan komunikasi baru mencapai sekitar 0,8 persen dari total angkatan kerja nasional. Sementara itu, riset yang dikutip DataOn menyebutkan kurang dari 30 persen masyarakat Indonesia memiliki keterampilan digital tingkat lanjut, dan sekitar 23 juta pekerja diperkirakan membutuhkan peningkatan kemampuan dalam beberapa tahun ke depan.

Menanggapi tantangan tersebut, PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) menilai penguatan kemampuan digital harus berjalan seiring dengan pembangunan konektivitas. Spektrum 700 MHz dan 2,6 GHz yang dimiliki XLSMART menjadi fondasi untuk memperluas konektivitas yang setara, yang kemudian perlu dilanjutkan dengan upaya peningkatan keterampilan talenta digital lokal.

Upaya tersebut diwujudkan melalui program XLSMART Future Ready yang diluncurkan bersama Kementerian Ketenagakerjaan pada Juli 2026. Program ini menghubungkan pembelajaran dengan sertifikasi, mentoring, magang, hingga akses rekrutmen melalui kolaborasi dengan mitra industri. XLSMART Future Ready menargetkan jangkauan hingga satu juta talenta muda, dengan 10 ribu peserta memperoleh sertifikasi dan sedikitnya 1.000 peserta mendapatkan kesempatan magang atau pekerjaan di XLSMART maupun perusahaan mitra.

Director & Chief People Officer XLSMART, Jeremiah Ratadhi, menegaskan bahwa pengembangan talenta tidak dapat berhenti pada pelatihan semata. "XLSMART Future Ready dirancang berdasarkan kebutuhan nyata industri yang terus berkembang. Karena itu, setiap tahapan program disusun secara terintegrasi, mulai dari pembelajaran digital, pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi industri, mentoring bersama praktisi, hingga kesempatan internship dan akses rekrutmen melalui perusahaan-perusahaan mitra," ujarnya seperti dikutip detikINET, Jumat (3/7).

XLSMART mencatat sekitar 90 persen pekerjaan masa depan akan membutuhkan keterampilan digital dasar. Namun, tiga dari sepuluh perusahaan di Indonesia masih kesulitan mendapatkan talenta digital yang siap kerja. Group Head Corporate Communication & Sustainability XLSMART, Reza Mirza, mengatakan program ini dikembangkan untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan perusahaan dan ketersediaan talenta. "Kalau teman-teman sudah melihat bahwa ada gap di dalam hiring. Di sini XLSMART Future Ready kita akan solve itu. Targetnya adalah kita akan menjangkau 1 juta talenta-talenta muda, 10 ribu yang akan kita berikan sertifikasi, dan seribu yang akan kita bantu hire either di XLSMART atau di mitra-mitra kita," katanya kepada CNN Indonesia, Minggu (5/7).

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menekankan pentingnya peningkatan keterampilan berkelanjutan di tengah perkembangan AI dan otomatisasi. "Kepada generasi muda, stay relevant dan terus upgrade skill Anda karena dunia kerja masa depan mencari skill, not school," ujarnya saat menghadiri peluncuran XLSMART Future Ready.

Implementasi program diperluas melalui kolaborasi dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi. XLSMART Future Ready & Career Day diikuti sekitar 300 talenta muda dengan materi kesiapan kerja, soft skills, produktivitas, serta pengenalan kebutuhan industri. Peserta juga berkesempatan berinteraksi dengan praktisi dan mendapatkan informasi peluang karier. Selain itu, XLSMART juga menjalankan program Teman Pintar dan Kelas Cerdas Digital untuk menguatkan keterampilan digital siswa sejak jenjang pendidikan, memadukan akses internet melalui Gerakan Donasi Kuota dengan pembelajaran.