Microsoft Buka Opsi Pensiun Dini bagi 60 Ribu Karyawan, Efisiensi untuk Danai AI

Microsoft mengambil langkah efisiensi besar dengan menawarkan paket pesangon sukarela kepada sekitar 60 ribu karyawan, atau lebih dari seperempat dari total tenaga kerjanya di seluruh dunia. Tawaran ini bertujuan menekan biaya operasional sekaligus membantu membiayai investasi besar-besaran perusahaan di bidang kecerdasan buatan (AI).

Menurut sumber yang mengetahui masalah tersebut, karyawan di seluruh divisi pembuat Windows berhak menerima tawaran ini. Divisi yang tercakup meliputi pengalaman AI, Copilot, keuangan, sumber daya manusia, Xbox, serta Windows + Devices. Namun, unit pemasaran, bisnis komersial, dan keamanan tidak termasuk dalam program ini.

Chief People Officer Microsoft Amy Coleman menjelaskan bahwa kebijakan ini memberikan opsi baru bagi karyawan yang memenuhi syarat untuk bertransisi keluar perusahaan dengan dukungan penuh. "Tawaran ini memberikan pilihan baru kepada karyawan yang memenuhi syarat dan mungkin sedang mempertimbangkan masa depan di luar perusahaan untuk melakukan transisi tersebut," kata Coleman dalam memo kepada karyawan, Selasa (27/10).

Coleman menambahkan program ini juga memberi kesempatan bagi organisasi yang berpartisipasi untuk menyesuaikan komposisi tenaga kerjanya dengan kebutuhan bisnis yang terus berubah. Langkah efisiensi ini dilakukan di tengah gelombang belanja modal masif industri teknologi global untuk membangun pusat data dan chip AI, yang memicu sorotan investor mengenai kepastian imbal hasil.

Microsoft dijadwalkan melaporkan hasil keuangan kuartal pertama setelah pasar tutup pada Rabu (28/10). Perusahaan sebelumnya memperkirakan belanja modal mencapai US$175 miliar atau sekitar Rp3.177,12 triliun untuk tahun kalender 2026. Berdasarkan laporan tahunannya, Microsoft memiliki 223 ribu karyawan tetap di seluruh dunia per 30 Juni 2026.

Saham perusahaan yang telah naik sekitar 10 persen sepanjang tahun ini terpantau naik sekitar 1 persen pada perdagangan Senin (26/10). Perusahaan menyatakan program pesangon sukarela ini bersifat terbatas waktu dan dikembangkan dari wawasan program pensiun sukarela sebelumnya.

"Penawaran ini akan tersedia bagi karyawan yang memenuhi syarat di tim-tim yang berpartisipasi di Kanada, India, Inggris, dan Amerika Serikat pada level 70 ke bawah," kata Microsoft pada Senin (26/10). Langkah ini melengkapi rangkaian restrukturisasi yang telah ditempuh Microsoft.

Awal tahun ini, perusahaan menawarkan program pembelian saham sukarela kepada sekitar 7 persen tenaga kerjanya di AS, atau mencakup sekitar 9.000 karyawan. Pada Juli lalu, Microsoft juga mengumumkan pemangkasan 4.800 posisi kerja atau sekitar 2,1 persen dari tenaga kerja globalnya sebagai bagian dari perombakan bisnis game Xbox dan pelepasan hingga lima studio untuk meningkatkan laba setelah bertahun-tahun investasi besar di divisi tersebut.